BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM — Program Pascasarjana Universitas Pasundan (Unpas) menggelar sidang terbuka Promosi Doktor Ilmu Manajemen, Widiyana Sudrajat pada Jumat (6/10/2023).
Acara yang berlangsung di Aula Mandalasaba dr. Djoenjoenan Lantai V Gedung Paguyuban Pasundan, Jalan Sumatra No. 41 Kota Bandung ini diketuai oleh Rektor Unpas Prof. Dr. Ir. H. Eddy Jusuf Sp, M.Si., M.Kom., IPU.
Adapun disertasi yang disidangkan pada promosi sidang Doktor Ilmu Manajemen ini berjudul Strategi Penerapan Manajemen Talenta Dalam Upaya Mewujudkan Kinerja Unggul (Studi Kasus Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat).
Widiyana mengatakan penelitian ini bersifat Kualitatif dilakukan menggunakan metode Exploratory Research dan metode wawancara secara Snowball Sampling kepada Pegawai Fungsional dan Pejabat Badan Kepegawaian Provinsi Jawa Barat, sebagai informan kunci.
“Menggunakan dimensi Perencanaan Posisi dari teori Manajemen Talenta Terintegrasi oleh Berger and Berger (2018) sebagai pisau analisa penerapan manajemen talenta, dan membuat analisa SWOT untuk memilih implementasi strategi manajemen talenta yang tepat,” jelasnya.
Hasil Penelitian
Ia menyampaikan hasil penelitian menunjukan, penerapan manajemen talenta yang efektif mampu menciptakan pegawai berkinerja unggul. Untuk mencapai manajemen talenta yang efektif diperlukan strategi penguatan Perencanaan Karier Pegawai, peningkatan Kapabilitas Pegawai, membangun budaya Pola Pikir Talenta, memperoleh dukungan penuh dari Pimpinan Tertinggi Organisasi.
Kemudian menghasilkan Strategi Weakneses and Opportunity (Strategi W-O) interaksi peluang dan kelemahan dengan Implementasi Strategi Penguatan Kebijakan Penerapan Manajemen Talenta yang Efektif: Penguatan Manajemen Karier ASN: Penguatan Kinerja Unggul Pegawai, Pembuatan Sistem Informasi Manajemen Talenta One Apps.
“Dampak dari penelitian ini adalah akan mampu menciptakan peluang untuk mengembangkan penerapan strategi manajemen talenta yang efektif di lingkungan organisasi publik. Dalam upaya menghasilkan Kinerja Pegawai yang unggul,” katanya.
Menurutnya, penting bagi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat untuk menyelaraskan antara Strategi, Budaya, Struktur dan Talenta Organisasinya dalam rangka menciptakan Birokrasi Jawa Barat berkelas dunia 2045.
IPK Widiyana Sudrajat sebelum sidang terbuka adalah 3.71. Berdasarkan hasil sidang tersebut, Widiyana Sudrajat dinyatakan lulus dengan IPK akhir 3.74 dengan yudisium sangat memuaskan.
Kesan Widiyana Sudrajat Selama Kuliah di Pascasarjana Universitas Pasundan
Widiyana mengatakan bahwa kuliah di Pascasarjana Unpas sangat luar biasa. Mulai dari dosen atau Profesornya yang luar biasa, sistem pengajaran, infrastruktur dan hubungan baik dengan mahasiswa.
“Selama perkuliahan itu memang diarahkan bagaimana mahasiswa mampu menyusun disertasi,” katanya.
Ia menuturkan pertahankan kualitas yang sudah baik ini, karena menurutnya yang paling susah adalah mempertahankan inovasi. (ran)
