CLOSE ADS
CLOSE ADS
PASJABAR
Minggu, 1 Februari 2026
  • PASJABAR
  • PASBANDUNG
  • PASPENDIDIKAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASBISNIS
  • PASHIBURAN
  • PASOLAHRAGA
  • CAHAYA PASUNDAN
  • RUANG OPINI
  • PASJABAR
  • PASBANDUNG
  • PASPENDIDIKAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASBISNIS
  • PASHIBURAN
  • PASOLAHRAGA
  • CAHAYA PASUNDAN
  • RUANG OPINI
No Result
View All Result
PASJABAR
No Result
View All Result
ADVERTISEMENT
Home HEADLINE

Arief Maulana Mengulas Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai

Yatti Chahyati
16 Desember 2020
Arief Maulana Mengulas Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai

sidang terbuka Promosi Doktor Arief Maulana, mahasiswa Program Doktor Ilmu Sosial Bidang Kajian Ilmu Administrasi Publik pada Rabu (16/12/2020). (tan/pasjabar)

Share on FacebookShare on Twitter
ADVERTISEMENT

*)Sidang Disertasi Doktor Pascasarjana Unpas

BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM — Program Pascasarjana Universitas Pasundan (Unpas) menggelar sidang terbuka Promosi Doktor Arief Maulana, mahasiswa Program Doktor Ilmu Sosial Bidang Kajian Ilmu Administrasi Publik  pada Rabu (16/12/2020), di Aula Mandalasaba dr.Djoenjoenan Lantai V Gedung Paguyuban Pasundan, Jalan Sumatra No 41 Kota Bandung.

Acara sidang ini pun diketuai oleh rektor Unpas, Prof. Dr. Ir. H. Eddy Jusuf, Sp., Msi., M.Kom.

(foto : tan.pasjabar)

Adapun disertasi yang disidangkan berjudul Strategi Peningkatan Kompetensi Pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi dengan promotor Prof. Dr. H. Soleh Suryadi,M.Si dan co promotor  Dr. H. Thomas Bustomi, M.Si.

Dalam pemaparannya Arief mengungkapkan bahwa kompetensi sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat berpengaruh terhadap suatu organisasi, dimana keberhasilan suatu organisasi dalam pencapaian tujuan salah satunya ditentukan oleh kompetensi sumber daya manusia yang dimilikinya.

Baca juga:   Kinerja Mantap! OJK dan Bank Bjb Beri Penghargaan Buat Bupati Bandung
(foto : tan/pasjabar)

“Kompetensi sumber daya manusia (Pegawai) Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi belum meningkat, hal ini ditandai dengan adanya fenomena permasalahan banjir, macet, temuan hasil pemeriksaan oleh instansi pemeriksa, dan kurang tanggap terhadap penanganan pengaduan dari masyarakat,” terangnya.

Tujuan penelitian, ucap Arief adalah untuk mengkaji dan menganalisis Iebih mendalam kompetensi pegawai dan strategi dalam peningkatan kompetensi pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi.

Sementara itu Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif analisis dengan pendekatan kualitatif studi kasus tunggal, dimana penelitian hanya dilakukan pada Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi secara mendalam, sedangkan strategi peningkatan kompetensi pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi dirumuskan dengan menggunakan Analisis SWOT.

“Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa belum meningkatnya kompetensi pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi, disebabkan kompetensi Motives, Traits, Self-Concept masih ada yang kurang sesuai, kompetensi knowledge dan skills sangat rendah,” tandasnya.

Baca juga:   Upacara Milangkala 106 Paguyuban Pasundan
(foto : tan/pasjabar)

Oleh karena itu, sambung Arief masih terdapat masalah yang dihadapi berkaitan dengan pelayanan publik dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang pekerjaan umum dan penataan ruang sub urusan sumber daya air, drainase, jalan dan jasa konstruksi di Kota Bekasi.

“Peneliti menemukan kebaruan (novelty) dari hasil penelitian terdapat dimensi yang turut serta menentukan kuatnya karakteristik kompetensi pegawai yaitu dimensi development, empowerment, dan motivation, temuan peneliti ini memodifikasi sekaligus mengembangkan dengan memberikan kelengkapan atau memberikan penguatan,” paparnya.

Berdasarkan hasil analisis SWOT diperoleh strategi diversifikasi yaitu strategi peningkatan kompetensi pegawai dilakukan dengan memanfaatkan kekuatan yang dimiliki untuk mengendalikan ancaman, serta memanfaatkan peluang yang ada.

Strategi Diversifikasi yang digunakan adalah startegi diversifikasi konsentris, yaitu peningkatan kompetensi pegawai hanya pada kompetensi yang berkaitan dengan urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum dan penataan ruang sub urusan sumber daya air, drainase, jalan dan jasa konstruksi.

Baca juga:   Disertasi Ruby Santamoko Teliti Peningkatan Kompetensi Program Pemberdayaan MangCovid

“Upaya yang dilakukan dalam peningkatan kompetensi dilakukan dengan memberikan motivasi berupa dorongan pemenuhan kebutuhan para pegawai berupa penghasilan sesuai dengan kompetensi dan reward untuk pegawai yang berprestasi, melakukan pengembangan kompetensi, dan melakukan pemberdayaan seluruh pegawai dalam pelaksanaan tugas pada masing-masing unit kerja,” jelasnya.

(foto : tan/pasjabar)

Dari sidang ini Arief Maulana, dinyatakan lulus dengan IPK 3,65 dan hasil yudisium sangat memuaskan.

Arief yang saat ini berprofesi sebagai Kepala Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi pun berharap Unpas akan semakin maju ke depannya.

“Semoga Unpas semakin berkibar, menyatukan para alumni agar ilmu yang didapatkan bisa lebih dimanfaatkan untuk kepentingan bangsa, bisa saling terjalin kembali silaturahmi, bertukar informasi termasuk dalam bidang pengembangan pendidikan,” tandasnya. (Tan)

 

Print Friendly, PDF & Email
Editor:
Tags: doktor sosialpaguyuban pasundanpascasarjana unpassidang doktoruniversitas pasundan


Related Posts

unpas
PASPENDIDIKAN

Mahasiswa DKV Unpas Pamerkan Karya UAS dalam Pameran Tiga Hari

31 Januari 2026
unpas
PASPENDIDIKAN

Mahasiswi Unpas Raih Juara Dua Poster Infografis Tingkat Internasional

30 Januari 2026
Edri Fauzan
HEADLINE

Edri Fauzan Resmi Raih Gelar Doktor Unpas, Teliti Pengaruh Influencer hingga Media Sosial pada Investor Gen Z

30 Januari 2026

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Categories

  • CAHAYA PASUNDAN
  • HEADLINE
  • PASBANDUNG
  • PASBISNIS
  • PASBUDAYA
  • PASDUNIA
  • PASFINANSIAL
  • PASGALERI
  • PASHIBURAN
  • PASJABAR
  • PASKESEHATAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASOLAHRAGA
  • PASPENDIDIKAN
  • PASTV
  • PASVIRAL
  • RUANG OPINI
  • TOKOH
  • Uncategorized
Radio Player
No Result
View All Result

Trending

NASA misi luar angkasa
HEADLINE

NASA Umumkan Misi Astronot Swasta Baru, Axiom Space Jadi Andalan

31 Januari 2026

# NASA misi luar angkasa FLORIDA, WWW.PASJABAR.COM -- NASA kembali menegaskan langkah seriusnya dalam pengembangan industri luar...

Indonesia vs Irak futsal

Imbang Lawan Irak, Indonesia Kukuh di Puncak Grup A AFC Futsal Asian Cup 2026

31 Januari 2026
Fast Forever

Universal Pastikan Fast Forever Rilis Maret 2028 di Bioskop

31 Januari 2026
Persib vs Persis Solo

Persib Makin “Kedinginan” Usai Kalahkan Persis Solo

31 Januari 2026
Raffi Ahmad longsor Bandung Barat

Raffi Ahmad di Lokasi Longsor Pasirlangu, Janjikan Bantuan Rp2 Miliar untuk Pemulihan

31 Januari 2026

Highlights

Persib Makin “Kedinginan” Usai Kalahkan Persis Solo

Raffi Ahmad di Lokasi Longsor Pasirlangu, Janjikan Bantuan Rp2 Miliar untuk Pemulihan

Sony Pictures Perkenalkan Pemeran Biopik The Beatles yang Rilis 2028

Gim Sepak Bola UFL Soccer Game 2026 Resmi Rilis di Android

Mahasiswa DKV Unpas Pamerkan Karya UAS dalam Pameran Tiga Hari

PVMBG Bongkar Penyebab Longsor Maut Cisarua, Bukan Hanya Hujan Deras

PASJABAR

© 2018 www.pasjabar.com

Navigate Site

  • REDAKSI
  • Pedoman Media Siber
  • Disclaimer
  • Alamat Redaksi & Iklan

Follow Us

No Result
View All Result
  • PASJABAR
  • PASBANDUNG
  • PASPENDIDIKAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASBISNIS
  • PASHIBURAN
  • PASOLAHRAGA
  • CAHAYA PASUNDAN
  • RUANG OPINI

© 2018 www.pasjabar.com

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.