CLOSE ADS
CLOSE ADS
PASJABAR
Minggu, 1 Juni 2025
  • PASJABAR
  • PASBANDUNG
  • PASPENDIDIKAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASBISNIS
  • PASHIBURAN
  • PASOLAHRAGA
  • CAHAYA PASUNDAN
  • RUANG OPINI
  • PASJABAR
  • PASBANDUNG
  • PASPENDIDIKAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASBISNIS
  • PASHIBURAN
  • PASOLAHRAGA
  • CAHAYA PASUNDAN
  • RUANG OPINI
No Result
View All Result
PASJABAR
No Result
View All Result
ADVERTISEMENT
Home HEADLINE

Tak Hanya IPK Tinggi, Ini 10 Keterampilan yang Harus Dimiliki Lulusan Perguruan Tinggi

Yatti Chahyati
1 Desember 2021
Wisuda Unpas Gelombang II 2020/2021 Ciptakan Lulusan Berilmu,Berakhlak
Share on FacebookShare on Twitter
ADVERTISEMENT

BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM — Direktur Operasional PT. Elnusa Fabrikasi Konstruksi Dani Zainal Mutaqin menilai, nilai indeks prestasi kumulatif (IPK) bukan satu-satunya ukuran lulusan perguruan tinggi mudah masuk industri.

“Dulu mungkin yang dilihat dari IPK-nya. Sekarang bukan hanya IPK saja, ada keterampilan lain yang dibutuhkan,” ungkap Dani saat menjadi pembicara pada acara Elnusa Leader’s Sharing & Action (ELSA) bersama Unpad, dikutip dari laman Unpad, Rabu (1/12/2021).

Menurutnya, ada sepuluh keterampilan yang dibutuhkan industri dari lulusan perguruan tinggi generasi milenial. Dani memandang keterampilan tersebut, sudah bergeser dari keterampilan lulusan perguruan tinggi beberapa dekade ke belakang.

Baca juga:   3.900 Peserta Ikuti UTBK-SBMPTN 2022 Gelombang II Unpad

Sepuluh keterampilan tersebut, yaitu kemampuan berpikir analisis dan menghasilkan inovasi. Kemampuan memecahkan masalah, berpikir kritis, kreatif dan inisiatif, menghasilkan beragam ide, kooperatif dan memiliki jiwa kepemimpinan, pembelajar, fleksibel, cakap teknologi, dan ingin mengembangkan teknologi menjadi lebih baik.

Hampir seluruh perusahaan mencari talenta milenial yang memiliki sepuluh keterampilan tersebut. Hal ini membuka peluang besar bagi milenial untuk dapat mengisi berbagai posisi penting di sejumlah perusahaan.

Baca juga:   Emerson Pereira: Timnas Thailand U-19 Beruntung Lolos ke Final Piala AFF U-19

Dani mengatakan, dari sudut pandang industri, mengelola sumber daya manusia dari kalangan milenial memerlukan tantangan tersendiri. Banyak kalangan milenial yang kerap berpindah kerja, alasannya tidak betah bekerja di satu perusahaan.

“Kesetiaan milenial bukan hanya ditentukan dari besaran gaji. Ada hal lain di mana mereka mudah bosan, mudah pindah-pindah, serta ingin serba cepat dan mudah. Perusahaan harus lakukan antisipasi,” imbuh Dani.

Baca juga:   Bonus Demografi Harus Diimbangi Dengan Kualitas SDM

Beberapa tantangan yang dihadapi adalah kebutuhan akan apresiasi dari pimpinan perusahaan, sistem kerja yang fleksibel dan memberikan kebebasan bagi milenial, hingga dukungan fasilitas teknologi digital yang lengkap. Selain itu, suasana lingkungan kerja juga menjadi tantangan tersendiri.

“Kalau milenial bekerja di tempat monoton, kaku, dan birokratis. Milenial akan sulit bertahan,” ujarnya. (ytn)

Print Friendly, PDF & Email
Editor:
Tags: IPKperguruan tinggiunpad


Related Posts

IKANO, UNPAD dan Kemenkumham Dorong Optimalisasi Kekayaan Intelektual untuk Daya Saing Negeri di Era Digital
PASPENDIDIKAN

IKANO, UNPAD dan Kemenkumham Dorong Optimalisasi Kekayaan Intelektual untuk Daya Saing Negeri di Era Digital

26 Mei 2025
UTBK Unpad
HEADLINE

UTBK SNBT 2025 di Unpad Sukses Digelar, Kehadiran Capai 97 Persen

5 Mei 2025
Joki UTBK Unpad
HEADLINE

Kasus Joki UTBK Terkuak di Unpad, Terduga Gagal Hadir di Sesi Ujian

5 Mei 2025

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Recommended

stunting bandung

Pemkab Bandung Gelar Forum Rembug Stunting, Targetkan Angka Prevalensi 17,81% Tahun 2024

1 tahun yang lalu
Revenge Bedtime Procrastination, Fenomena Psikologi tentang Begadang.

Revenge Bedtime Procrastination, Fenomena Psikologi Begadang

3 tahun yang lalu
Sejuta Rasa dan Ketulusan Dalam Lagu "Tough Love" Zara Leola

Sejuta Rasa dan Ketulusan Dalam Lagu “Tough Love” Zara Leola

4 tahun yang lalu
Sejumlah pengemudi layanan online melakukan demo. (Foto: antaranews.com)

Ojek Online Demo di Blok M, Tolak Kenaikan Harga BBM

3 tahun yang lalu

Categories

  • CAHAYA PASUNDAN
  • HEADLINE
  • PASBANDUNG
  • PASBISNIS
  • PASBUDAYA
  • PASDUNIA
  • PASFINANSIAL
  • PASGALERI
  • PASHIBURAN
  • PASJABAR
  • PASKESEHATAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASOLAHRAGA
  • PASPENDIDIKAN
  • PASTV
  • PASVIRAL
  • RUANG OPINI
  • TOKOH
  • Uncategorized
No Result
View All Result

Trending

Pemain Paris Saint Germain (PSG), Khvicha Kvaratskhelia melakukan selebrasi usai mencetak gol ke gawang Inter Milan di final Liga Champions. PSG menjadi juara Liga Champion usai mengalahkan Inter Milan./ REUTERS/Kai Pfaffenbach
HEADLINE

PSG Juara Liga Champions 2025 Usai Bungkam Inter 5-0

1 Juni 2025

www.pasjabar.com -- Paris Saint-Germain (PSG) resmi menjadi juara Liga Champions musim 2024/2025 setelah menumbangkan Inter Milan dengan...

covid 2025

Waspadai Varian Baru Covid 2025, Ini Imbauan Kemenkes

31 Mei 2025
sanfrecce vs kawasaki frontale

Duel Sengit Sanfrecce vs Kawasaki Frontale di Liga J1

31 Mei 2025
korea

Drama Korea Terbaru Juni 2025, Mulai Dari Thriller hingga Romansa

31 Mei 2025
Warga RW 01 Ujungberung

Warga RW 01 Ujungberung Sukses Kelola Sampah Mandiri

31 Mei 2025

Highlights

Drama Korea Terbaru Juni 2025, Mulai Dari Thriller hingga Romansa

Warga RW 01 Ujungberung Sukses Kelola Sampah Mandiri

Riot Luncurkan Fitur dan Engine Baru untuk Valorant 2025

Perplexity AI Luncurkan Labs, Bangun Dasbor hingga Email Otomatis

Enea Bastianini Terancam Tersisih, Opsi Ini Jadi Harapan Terakhir

Brasil vs Jepang, Ajang Pembuktian Sebelum Piala Dunia 2026

PASJABAR

© 2018 www.pasjabar.com

Navigate Site

  • REDAKSI
  • Pedoman Media Siber
  • Alamat Redaksi & Iklan

Follow Us

No Result
View All Result
  • PASJABAR
  • PASBANDUNG
  • PASPENDIDIKAN
  • PASKREATIF
  • PASNUSANTARA
  • PASBISNIS
  • PASHIBURAN
  • PASOLAHRAGA
  • CAHAYA PASUNDAN
  • RUANG OPINI

© 2018 www.pasjabar.com

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.