BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM – Hendrikus Umadato resmi meraih gelar Doktor Ilmu Manajemen setelah menjalani Sidang Promosi Doktor Pascasarjana Universitas Pasundan (Unpas), Selasa (30/12/2025). Sidang digelar di Aula Mandalasaba dr. Djoenjoenan, Pascasa,rjana Unpas, Jalan Sumatra No. 41, Kota Bandung.
Sidang promosi doktor tersebut dipimpin oleh Ketua Sidang Promosi Doktor, sekaligus sebagai Promotor, Prof. Dr. H. Azhar Affandi, S.E., M.Sc. Sementara itu, Prof. Dr. Hj. Erni Rusyani, S.E., M.M. bertindak sebagai co-promotor.
Adapun tim penelaah sekaligus penguji terdiri dari Dr. Anwari Masatip, M.M.Par., Prof. Dr. H. M. Didi Turmudzi, M.Si., Prof. Dr. H. Bambang Heru P., M.S., Prof. Dr. H. Jaja Suteja, S.E., M.Si., serta Prof. Dr. H. Horas Djulius, S.E.
Teliti Kepemimpinan dan Budaya Militer
Dalam sidang tersebut, Hendrikus mempertahankan disertasinya yang berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Militer, Budaya dan Kompetensi Personel terhadap Team Work serta Implikasinya pada Kinerja Personel Militer Tentara Nasional Indonesia (Survei pada Personel di Lingkungan TNI Angkatan Darat)”.
Penelitian ini berangkat dari fenomena kurang optimalnya kinerja personel Satuan Musik Militer Tipe “B” TNI Angkatan Darat. Meskipun teamwork dinilai cukup baik, kondisi tersebut belum sepenuhnya berdampak pada optimalisasi kinerja personel.
Penelitian menggunakan metode deskriptif-verifikatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM). Responden penelitian merupakan anggota Satuan Musik Militer Tipe “B” di lingkungan TNI Angkatan Darat.
Kompetensi Jadi Faktor Dominan Teamwork
Hasil penelitian menunjukkan bahwa teamwork berada dalam kategori cukup baik, meskipun masih memiliki kelemahan mendasar pada aspek koordinasi efektif dan kepercayaan dalam berbagi tanggung jawab. Sementara itu, kinerja personel secara umum berada dalam kategori baik.
Kompetensi personel tercatat sebagai faktor yang paling dominan memengaruhi teamwork, disusul oleh budaya militer. Adapun gaya kepemimpinan militer memberikan kontribusi paling rendah terhadap teamwork. Namun demikian, ketiga variabel tersebut terbukti berdampak positif dan signifikan terhadap pembentukan teamwork, yang pada akhirnya berpengaruh besar terhadap kinerja personel.
Penelitian ini merekomendasikan pengembangan kompetensi personel melalui pelatihan berkelanjutan, penguatan nilai budaya kerja, pelatihan manajemen waktu, hingga pelatihan kepemimpinan bagi personel yang memiliki potensi menjadi pemimpin. Selain itu, penguatan kepercayaan antaranggota tim melalui kegiatan team building dan evaluasi berbasis umpan balik juga dinilai penting.
Lulus Sangat Memuaskan, Doktor ke-579 Unpas
Dalam sidang tersebut, Hendrikus Umadato dinyatakan lulus dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) akhir 3,71 dan yudisium sangat memuaskan. Ia tercatat sebagai lulusan ke-579 Doktor Ilmu Manajemen Pascasarjana Universitas Pasundan.
Usai sidang, Hendrikus menjelaskan bahwa penelitiannya berfokus pada pengembangan sumber daya manusia di lingkungan TNI Angkatan Darat, khususnya di satuan musik militer.
“Di satuan musik militer, dibutuhkan personel yang memiliki keterampilan, kompetensi, dan sertifikasi khusus. Penelitian ini saya harapkan bisa menjadi dasar pengembangan SDM dan dapat diterapkan di seluruh satuan di Angkatan Darat,” ujarnya.
Ia juga berharap Pascasarjana Unpas ke depan semakin maju dan semakin diminati oleh kalangan TNI dan Polri. “Semoga ke depan semakin terbuka dan lebih luas, khususnya bagi TNI-Polri untuk melanjutkan pendidikan,” katanya. (han)
