BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM — Wakil Rektor Bidang Sumber Daya ITB, Dr. Ir. Gusti Ayu Putri Saptawati S., M.Comm, mengungkapkan kondisi pandemi Covid-19 memaksa ITB melakukan banyak perubahan. Salah satunya melalui perubahan sumber daya manusia (SDM).
Hal tersebut Ayu Putri sampaikan dalam acara Forum Human Capital Management oleh Kementerian BUMN, 16-17 November 2021. Kegiatan dengan nama The 3rd IHCS 2021 ini mengangkat tema Developing Indonesian Future Leaders: RETHINK, REINVEST, REINVENT- Reshaping the Future of Human Capital Management.
Lebih lanjut Putri menjelaskan perbaikan sistem SDM di ITB dipusatkan pada tiga area. Mulai dari human resources (HR) System, HR Technology, dan HR Function. Dengan adanya sistem yang saling terkait, transformasi organisasi menjadi tidak mudah, namun masih memiliki kemungkinan.
“Untuk itu, dibutuhkan rencana kerja untuk mencapai hal tersebut,” kata Ayu Putri dikutip dari laman ITB, Minggu (21/11/2021)
Menurut Ayu Putri, perbaikan sistem SDM yang sedang dilakukan ITB meliputi beberapa tahapan. Tahap pertama pada 2021 berfokus pada penguatan fondasi. Tahap ini merupakan pembangunan sistem yang kritikal bagi organisasi. Kemudian pada 2022 mendatang akan memasuki tahap kedua, yang akan dilangsungkan pembangunan sistem turunan dari perbaikan tahap pertama.
Lalu tahap ketiga akan dilangsungkan pada 2022-2023, yaitu pertumbuhan atau penguatan organisasi. Setelah pembangungan sistem-sistem utama, pada tahap pertama dan kedua.
Adapun beberapa langkah untuk mengelola perubahan demi tercapainya tujuan, yaitu membangun urgensi untuk melakukan perubahan. Kemudian diperlukan tim atau koalisi untuk mencapai perubahan tersebut. Setelah diperlukan visi dan misi yang menjadi dasar untuk dilakukannya perubahan,,serta perlu menanamkan perubahan dalam budaya organisasi. (ytn)
